MESSAGEメッセージ

MESSAGE

あなたが会社に
求めるものは何ですか?

人によってその答えは様々でしょう。
ある人にとっては仕事や事業そのもの、またある人にとっては社内の風土・雰囲気、また違う人にとっては給与額であるかもしれません。
最近では、福利厚生や残業の少なさなどを重視する方も多いようですね。

私が中部ウエルボーリング社の経営者として最も大事にしており、社員一人一人にも大事にしてもらいたいものは、社員自身とその家族です。
技術力や伝統などは二の次で、人を大事にすることこそが当社にとって最も大事な価値観です。
社員の皆さんには、それを常に念頭に置き、業務にあたっていただいています。

はじめの質問について、会社の立場から言えることは、「中部ウエルボーリング社は、あなたを大事に育てていきます」ということです。
それはただ甘やかしていくことではなく、あなたの成長に対して責任を持つということ。
将来が見えず確たるものがない時代だからこそ、信頼できる仲間と共に働いて未来を切り開いていきたいという意思はありますか?
あなたが行動を起こそうというときに、支えてくれる仲間が中部ウエルボーリング社にはいます。

しかし、会社が用意できるのは成長・活躍のための【場】だけです。
その【場】には、いくつもの“やりがい”が転がっています。 そこで“やりがい”に出会えるかどうかは、あなたの心・意識・気持ち次第です。
自分で動いて探して取りに行かなければ何も手に入れることはできないでしょう。誰もあなたに与えてはくれません。

このメッセージをお読みいただき、その上で「この会社で働きたい!!」と思ってくれた方全員と、私自身がお会いすることをお約束します。
そこであなたの想いを聞かせてください。
あなたが仕事や会社に求めるものが、中部ウエルボーリング社にあるのかどうかを、あなた自身に確認していただければと思っています。

お会いできることを楽しみにしております。

代表取締役 佐藤永一朗

WANTED

大学等で理学(地球科学や自然地理など)や工学(地盤工学や社会基盤・土木工学など)を学んできていれば大きなアドバンテージとなりますが、必須ではありません。
仕事内容や意義を理解したうえで、この仕事に懸ける熱い思いがあれば専攻分野は関係ありません。
私たちもその思いの火を絶やさずに、大切に育てていきます。

ぜひ私たちと一緒に
働いていただきたい方

  • 会社の理念に共感してくれる方
  • 防災、減災のために何か貢献したい方
  • 地元が好きな方
  • 土、石、岩などに興味のある方
  • 社会を支える仕事に就きたい方
  • 仕事の裁量を自身でコントロールしたい方
  • 社会に出てからも成長をしたい方
  • 分からないこと、知らないことを素直に聞ける方

私たちとは合わない方

  • 会社の理念に共感できない方
  • 目に見える結果にしか興味のない方
  • 社会や組織や仲間よりも、自分の損得や感情が大事な方
  • 責任感のある仕事をしたくない方
  • 言われたことだけをただやる方
  • 情報や状況の共有ができない方
  • 自己管理のできない方